人力资源部

美高梅mgm集团是一个平权行动/平等机会雇主.

全职员工福利概述

美高梅mgm集团提供全面的福利方案，包括保险选择和退休福利. 下面的链接将提供这些好处的摘要.

北卡罗来纳州健康计划
本计划提供三种首选医疗机构组织(PPO)计划. PPO计划提供了选择网络内供应商的自由, 较低的自付费用和高度重视预防保健.
数控财务主管.州健康计划

NC公务员退休制度
在这里，你可以找到资源和工具来帮助你决定采取什么行动来解决你的短期和长期的财务和退休计划需求.
数控财务主管.com -退休制度

NC补充退休计划- 401(k)
为退休储蓄是迈向财务更安全的未来的重要一步. 美高梅mgm集团提供401(k)计划作为补充退休储蓄选项，您可以通过国务院财务主管获得. 当与养老金计划和社会保障相结合时, NC补充退休计划提供了一个完整的退休计划.
我在北卡罗来纳州的退休生活.Com

皮尔斯集团福利
这些产品是自愿的，员工支付的福利. 符合条件的员工有机会选择他们希望参加的项目. 学院还提供10美元,为全职员工提供的定期人寿保险，不收取额外费用.
美高梅mgm集团员工福利计划(pdf)

2024-2025补充保险福利

Vance-格兰维尔 EE福利指南24-25

美高梅mgm集团学费优惠
全职员工的受抚养子女免收美高梅mgm集团的学费和杂费. 有兴趣利用这一福利的员工应联系人力资源部获取表格. 填写完整的表格必须提交给财政援助办公室资格.

北卡罗来纳州雇员信用合作社
国家雇员信用合作社是一个会员制的非营利性合作社. 会员资格仅限于符合资格要求的人士.
数控SECU.org

病假
赚取的金额:全职员工在任何一个月工作或带薪休假超过正常工作日的一半或更多的时间可以获得病假. 每周工作时间少于40小时的全职员工将按比例休假.

请病假时间表

每月工作时间	12个月内的工作时数
8小时	96小时(12天)

年假金额: 全职员工每月工作或带薪休假超过正常工作日的一半或一半以上，可获得年假. 获得休假的比率是基于总服务时间的长短. 综合服务应包括按月为国家提供的所有全职工作，无论这种服务是否豁免于《美高梅mgm集团》或受其约束. 州退休制度所涵盖的任何州或地方机构都应获得积分.

国家总服务年数	每月工作时数	每年授予的小时数	每年授予的天数
5年以下	9小时. 20分钟.	112	14
5年但不到10年	11小时. 20分钟	136	17
10年但不到15年	13小时. 20分钟.	160	20
15年不到20年	15小时. 20分钟.	184	23
20年或以上	17个小时. 20分钟.	208	26

长寿支付
长寿工资是对长期为国家服务的认可. 在国家服务至少10年的合格雇员每年将获得一次性付款. 每年的长寿工资数额是根据总国家服务年资和雇员在获得资格之日的基本工资年比率的百分比计算的. 长期工资的计算方法是将雇员的基本工资率乘以下表中相应的百分比:

亨德森家庭基督教青年会为美高梅mgm集团员工提供每月会费的折扣, 如果通过工资扣除支付. 有关折扣事宜，请向基督教青年会会员服务处职员查询.

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